Hace ya varios años que nuestro país está inmerso en una dura crisis económica una de cuyas consecuencias ha sido el incremento en el número casos de despido que hemos tenido que asumir desde nuestro despacho de abogados en Burgos. Aunque ya se empiezan a escuchar voces que anuncian el próximo final de esta situación, no es menos cierto que una de sus secuelas que deja es la inseguridad laboral y el temor de que cualquiera puede ser despedido de su trabajo.

Por este motivo, desde nuestro despacho de abogados de Burgos queremos aprovechar este espacio para contarte cómo debes actuar si te anuncian que te despiden del trabajo. Lo primero que debes saber es que debes poner atención especial para evitar que un descuido pueda provocar que renuncies sin quererlo a presentar cualquier reclamación.

Así, por ejemplo, debes saber que el despido deben comunicártelo por escrito y se debe especificar con claridad el motivo de esa decisión y la fecha exacta desde la que es efectivo. También tienen que entregarte la liquidación económica, esto es, una relación de las cantidades que se te abonan por salarios, vacaciones, indemnización… Lo habitual es que te pidan que firmes una copia de la documentación que te entregan, no sirve de nada que te niegues a firmar, pero antes de hacerlo debes asegurarte que recibes una copia de la documentación y de que ambas copias son exactamente iguales.

No es frecuente pero hemos conocido casos de empresarios que han pretendido colar en esa documentación la renuncia del empleado a cualquier reclamación. Nuestro consejo principal es que, al firmar, escribas de tu puño y letra las palabras “no conforme” y vengas sin perder tiempo al despacho de Florencio Pérez Palacios para que te planteemos las acciones legales que podemos tomar en tu nombre.